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金仕招聘 人才理念
核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。
为了实施人才强企战略,金仕教育牢固树立“以人为本”观念,不断深化人力资源管理体制改革,创造良好的人才成长环境加快人才队伍结构调整,优化人力资源配置,大力培养、引入公司业务发展急需的各类人才;建立与公司发展要求相适应的人才培养、选用、评价和激励机制。
  工作观念:
   1、开放心态:共享资源和开放自我是团队的基础;团结、沟通是公司员工应具备的良好素质。
   2、胸怀宽容:要懂得欣赏、赞赏他人的劳动成果;容纳别人不同的想法;从容地应对压力和挑战。
   3、责任感强:自觉对公司负责,对客户负责,对个人负责,主动承担困难,不推诿责任。
   4、创新意识:学习一切有益于公司发展的优秀成果,提升自我,改进工作;在本职工作中与时俱进,不断创新。
   5、团队精神:对外一个整体,对内各具特色,在一个共同的目标下,讲求团队成员的协作与共同甘共苦发展,充分发挥每
  一个成员的长处,永葆团队的战斗力。
 

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